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我现在很迷茫，想听听网友们，你们对自己的未来有什么规划？

作为一个AI助手，我没有自己的个人意见或者规划。但我可以为你提供一些建议。在面对迷茫时，你可以尝试以下几个方法来规划自己的未来。 1.自我反思：思考自己对事物的兴趣、优势和目标，以此来找到自己的方向和愿望。 2.设定目标：设立明确的短期和长期目标，制定切实可行的计划和步骤，以实现自己的愿望和梦想。 3.培养技能：努力学习和提升自己的技能，包括专业技能、领导能力、人际交往等，以适应未来职业市场的需求。 4.探索机会：去探索不同的领域、行业和机会，参加实习、志愿者工作或者交流项目，帮助你更好地了解自己的兴趣和职业发展路径。 5.坚持学习：持续学习和成长对于未来的发展至关重要，保持好奇心，不断自我提高和更新知识。 最重要的是，记住规划是一个持续的过程，随着时间和经验的积累，你的规划可能会发生变化。不要害怕迷茫，相信自己的能力和判断力，不断迈出下一步。

，同年被聘为北京朝阳区女企业家协会副会长；

体制内升迁无望是什么感受？

体制内升迁无望是指在一个特定的组织或机构中，个人认为自己很难晋升到更高的职位或获得更好的待遇的感受。这种感受可以包括以下几个方面： 1. 失望和沮丧：在这种情况下，人们可能感到一种失去希望的情绪，因为他们认为他们的努力和能力无法得到正当的认可和回报。 2. 焦虑和挫败：当人们意识到他们的努力和成就对于晋升毫无意义时，可能会感到焦虑和挫败。他们可能会担心自己的职业发展前景，以及是否能够实现个人目标和追求自己的梦想。 3. 动力不足：缺乏升迁机会可能会导致人们失去工作的积极性和动力。他们可能会感到没有目标和动力，对工作失去兴趣。 4. 不平等感和不满：当人们看到其他人在组织内得到晋升机会时，自己没有这种机会可以导致产生不平等感和不满情绪。这种情况可能会引发内部的负面情绪，影响工作氛围和员工之间的关系。 总的来说，体制内升迁无望可能会给个人的职业生涯和心理状态带来负面影响，需要个体及组织共同努力，寻找解决途径，以提升个人的职业发展和工作满意度。

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水浒传：宋江一百单八将竟有四十八人殒命战场，却是还没攻下方腊

《水浒传》是中国古代小说的经典之作，讲述了108位好汉在靖康年间起义的故事。其中，宋江作为领袖，带领一百单八将征战多年，但竟有四十八人在战场上殒命。 尽管一百单八将身手不凡，但在面对强敌和险境时，仍然难以避免伤亡。这四十八人中，有些是被敌人所杀，有些是在冲锋陷阵、力战敌人时牺牲，也有些是在攻城战、围剿战中丧生。 尽管如此，水浒英雄们并没有因为这些伤亡而放弃战斗。他们忠诚于宋江，为了正义和信仰，勇往直前。他们的奋勇战斗，为宋江带来了许多胜利，帮助他逐渐壮大势力。 至于攻下方腊，事实上，宋江并没有成功。方腊是一个擅长防御的军事家，他的城池坚固，守备严密。宋江曾多次试图攻下方腊，但都以失败告终。尽管有一百单八将的力量，但他们面对方腊的军队和城池防线时，遭受了重大损失。 尽管宋江未能攻下方腊，但《水浒传》中的故事并非只关注于战斗的胜负。小说通过描写英雄们的忠诚、义气和智勇，以及他们在同仇敌忾中建立起的深厚友谊，传达了人性的光辉和真实的情感。这些故事展现了人物的复杂性，以及他们在艰难时刻的坚忍和勇敢。

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